Aunque hay dudas sobre que la rúbrica pertenezca a la trabajadora, el tribunal otorga el beneficio de la duda a la empleadora porque considera que no se ha probado que sea su letra
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Author: Fina Ulloa
Aunque hay dudas sobre que la rúbrica pertenezca a la trabajadora, el tribunal otorga el beneficio de la duda a la empleadora porque considera que no se ha probado que sea su letra
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